Обязанности:
- Lavozim profilini yaratish va u bo'yicha kerakli nomzodlarni qidirib topish;
- Yangi xodimlarni izlash,saralash, va kompetensiyasi bo'yicha ishga qabul qilish;
- Yangi ochiladigan filiallarni xodimlar bilan ta'minlash;
- Dunyoqarashi keng, gʻayratli, rivojlanishni istovchi;
- Serharakat, mustaqil, oʻzi qaror qabul qila oladigan;
- Jamoa natijalariga taʼsir koʻrsatishga qodir mutaxassis;
- Xodimlarning shaxsiy motivatsiyasi bilan qanday ishlashni bilish;
- HR jarayonlarini boshqarish va tartibga solish tajribasi mamnuniyat bilan qabul qilinadi;
- HR sohasida kamida 1 yil tajriba;
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Подбор топ-менеджеров
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Найм персонала
- Массовый подбор персонала
- Онбординг
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
городской посёлок Ибрат
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Риштане